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1、春节放假期间，其中3天的法定节假日是带薪的，其余天数没有工资；　　2、如果春节是在2月份。

2、那么2月份工资=1000元（约定的工资数）÷21.75乘以（出勤天数+3天）　　3、春节放假期间，没有实际上班，饭补是可以不发的；　　4、春节放假了。

3、当然就不需要打考勤了。

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